
根據市國資委工作安排,7月11日上午,咸陽物產建設集團在第一會議室召開2022年度經營業績考核暨領導班子和領導人員考核會議。市國資委三級調研員、考核組組長劉向虹等一行四人參加考核,集團負責人、總經理唐芳珍主持會議,集團黨政班子成員,機關各部門負責人及職工代表參會。
首先,劉向虹組長進行考核動員講話,對本次考核工作提出三點要求,一是充分認識考核工作的重要意義??己斯ぷ魇羌訌婎I導班子和干部隊伍建設,推動企業高質量發展的重要措施,相關企業領導班子要做好謀劃,推動國有資產保值增值,確保經濟穩定提升,為加快建設現代化“西部名市絲路名都”貢獻國資國企力量。二是實事求是報告工作成績和存在問題。以對企業和干部職工負責的態度,嚴肅認真對待考核,實事求是總結工作成績,全面準確的反映情況和問題,三是客觀公正開展民主測評和后備干部推薦。全面客觀評價考核對象,既要看到成績,也要看到不足,既要看重點關鍵時刻的表現,也要看一貫表現,結合工作實際做出客觀、準確、公正的評價。
隨后,唐總代表集團班子向考核組匯報了物產集團2022年度工作情況。從主要經濟指標超額完成、國資國企改革三年行動圓滿收官、重點項目建設扎實推進、黨建工作有力有效、創文及垃圾分類工作成效顯著、安全生產實現“三無”等六個方面回顧了集團2022工作內容和取得成績,并匯報了集團目前存在的收入結構較為單一、服務質量有待提升、人才梯隊建設仍需加強等實際問題,對2023年具體工作進行安排部署。
最后,會議組織進行民主測評和民主評議,考核組對集團2022年度經營工作、黨建工作和安全工作等資料進行了查閱。